2013年8月22日 星期四

職場生態解密--矯情的人



生活裡,總不乏看到矯情的人。雖然很多時候,對很多人來說,其實都是無傷大雅的,畢竟這是一個人的選擇,只要不要在農曆七月半期間太過活躍,基本上,也不會有任何實質上的傷害。

只不過,為什麼一個人會需要矯情?難道這樣子演,不累嗎?

根據個人在職場上的經驗以及所有的知識來說,矯情的人,基本上有著根本的形成原因以及狀況:

01. 沒有辦法自己製造產品:
一個健康的職場環境中,並不會需要矯情,為什麼?因為各司所職,每個人的產能以及產品都是一種公開化並且透明化的狀況!

這種健康的職場環境下,只要主管夠清醒,想要矯情的人就沒有什麼機會可以施展功夫了,不過,說實在的,也沒什麼必要就是了。如果再加上同事們給予這樣的人壓力,那麼,這種人就真的會捲鋪蓋走路了。

02. 見縫插針:
有時候,一個人因為某些利益或是「天生」的關係,必須要以矯情的方式來進行分化或是迎合某些特定的對象,好製造出一些「我很受歡迎」的假象,進一步來形成一股氣勢,讓自己可以利用這種現象,來逼使周遭的人提供他必要的利益,例如八卦、禮物等等。

這樣的人,或許在表面上可以獲取不少的利益或是好處,只是,地殼總是會變動的,原本的縫一個不留神就沒了,一旦沒縫可插了,下場通常是.....嗯~ 你知道的。

為什麼我可以說的如此篤定?


因為,說實在的,看多了,也拔過不少針.....

如果,這種狀況如果已經嚴重到充斥整個職場環境時,一個人仍然選擇繼續為了薪水而停留的話,要付出的代價會遠遠超過收到的薪水。

最起碼,你要付出的將是自己的笑容,還有每天在時鐘上面毫無目的的轉動的時針、分針。

03. 申請生存護照:
生存護照,是國際知名作家 賀伯特先生在一場演講裡所說到的資料;他提到有的人自己所持有的生命力過於微弱,因此必須要依靠別人提供他生命力,例如:注意力等等。

當我看到這篇資料的時候,腦海裡瞬間跑過了一些人的樣子,同時不得不驚呼~ 天啊!原來如此!

這種人,時時刻刻需要掌聲、眼光跟舞台。凡是哪裡有人在注意,他必定出現,哪裡有人拍照,他一定立刻撲上去站版面。不管是不是跟自己有關的事情,或是自己的功勞,這種人必定會釋放出一種意圖.....讚美我吧!欣賞我吧!愛我吧~(寫不下去了....Sorry)

只是這樣的人永遠都不快樂,因為他從來都沒有真正的存在過,畢竟,一個人眼裡都是別人的眼光,自己便失去了自己的視覺,不是嗎?更何況,我還沒說到他會讓人作嘔的那一段呢...

其實,矯情的人當然不只這些狀況,剩下的,留給你自己觀察吧~

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