今年的七月半來的真是熱鬧，颱風似乎嫌台灣的媒體太平靜一般的，還專程過來趕了一下通告。
這段期間，恰巧自己的生活重心有了相當大的改變。也因為如此，更讓自己有機會看到一些對我而言難得一見的場景。
經過了這段大約半年的時間，我有了更加深刻的體認（雖然本來就有概念）--人，比鬼更可怕！
不過，說實在的，真正比鬼可怕的人畢竟是少數，但是，鬼這種東西（或許應該說是狀態）是非常容易造成恐懼與不安的。只要你待過較大一點的公司或是團體，甚至是社團，你就應該會見到過各種不同的鬼～
以下這些基本的分類，是根據生物的分類法則所進行的，也就是以「界、門、綱、目、科、屬、種...」所做的，跟個人信仰無關，單純想分享給大家經驗以及處理方式。
01. 懶惰鬼：
雖然一般人認為，單純的懶惰似乎無傷大雅，但是卻沒有太多人注意到，這種鬼，其實正在消耗大家的薪水，因為一個人少做的事情，就會變成某個人或是大家的額外工作。
而且，懶惰是一種具有高度傳染性的「疾病」，特別是懶惰的人倚老賣老或是薪水比別人高，只要一段時間沒有被「治療」或是「境外隔離」，可就不太妙了。畢竟，這是一種高度傳染性的種類。
這種鬼的處理方式，根據經驗，就是明確的「分工」，當然，這也需要主管或是老闆有足夠的智商以及能力就是了.... 你當然也會說--廢話，哪用的到你說～
不過，願意待在這種沒腦袋的主管或是老闆底下，那....我該說什麼好呢...
一般來說，這種懶惰鬼，通常會出現在分工以及職責範圍不明確的團體，當然也跟團體本身彼此相互監督的能力以及風氣有關，越是講求產能的團隊，越無法容忍這樣的個體。
我可是實話實說喔，因為在自己的團隊裡，這樣的下屬，我會將他立刻揪出來並且按照特定步驟處理或是讓他離開團體喔。
02.勢利鬼：
我想這種鬼應該是一種生態學裡頭被稱為強勢族群的那種，畢竟數量龐大，有著各式各樣的分支、團體或是俱樂部等等之類的，經常是有組織性的一群，雖然在利益的大旗底下有著聯成一氣以及團結合作的假象，不過通常不堪一擊。
因為只要有利益衝突時，就會向晚上你一回到家打開燈的時候，到處逃竄的小強一樣.... 對有點噁...不過很傳神...（筆者註：基本上，根據個人跟小強相處的經驗以及長期的觀察，牠們其實會交換情報的唷！嗯.... 看看辦公室角落那群正在用觸鬚彼此碰觸的那群人吧～ 你會懂得！）
基於這種生態，這樣的族群通常比較容易辨識，就像捕捉小強一樣，也比較容易「誘捕」，只不過啊～ 也小強一樣，族繁不及備載... 所以不容易消滅。
但是，就像只要你保持房子跟廚房乾淨，通常就不會有小強在那裡辦聯誼或是舉行投票等等活動一樣，保持自己乾淨，就可以降低小強的威脅...
03.垃圾鬼：
之所以叫他垃圾鬼的原因是，這種人常被別人在心中用「垃圾（台語）」這樣的咒罵。
這樣的鬼啊，基本上連「勢利鬼」都談不上。因為勢利鬼通常都還會注意情勢，也通常能夠讓人一眼就認出額頭上「狗腿」的標記。
垃圾鬼最讓人討厭的地方不外乎「沒有本事」、「逢迎拍馬」、「矯情（我喜歡這個用語 ^^）」、「狗眼看人低」等等～ 實在是太多形容詞了，不過大致上是這樣吧。
這樣的個體啊，基本上無法靠自己在職場上的本事生存或是過的太好，要不然就是過的不開心，雖然可能會有不錯的「好處」，但是你看過「很開心」的食腐生物嗎？
這種不開心的狀況源自於出賣自尊，也就是去做一個讓自己無法欣賞自己的行為或活動。對我個人而言，這是百鬼當中最光鮮亮麗但卻最底層的一種支系。而且通常只存在於沒有未來發展或競爭力的團隊--- 只不過，團體越大，能夠撐的越久罷了。
為什麼？因為，這是一種領導階層的問題，倒也不是最高層就一定如此，不過，最高層如果真的注重實力以及產能，這樣的人真的能夠成功的機會就小多了。
當然，我也不是沒看過有實力的主管卻因為喜歡有人拍馬屁或是奉承討好而被鬼魅纏身的啦～ 都說了嘛，主管的智商跟知識很重要。剩下的就是你自己要去判斷了。
04. 笨鬼：
俗話說的好，「不怕強對手、就怕豬隊友。」這對於需要團隊合作的人來說，可是一針見血的一句話呢！
其實呢，豬隊友確實有時候會讓人腦充血。不過，天然呆的人，其實應該要基於對人類的情誼而加以照顧，但是，那種上班時的智商只有70，但是一下班後就立刻飆升到180的人，就讓人感到OOXX了。
基本上，這種上班食材會出現的「猛爆型白痴」，比較單純的是想要少做點事情居多，你也可以說是「懶惰鬼」的亞種（因環境特殊而衍生出來的）。
其實，我也不是沒帶過這種類型的人，而且，這種人其實很好帶的呢～ 只要給他足夠多的空間發揮，並且給他一個努力的目標，通常，這樣的人可以表現的不賴，假以時日，就可以成為一個幫助生產的人呢～
06. 背後靈：
其實啊，這是所有的鬼裡面最麻煩的一種，因為它通常都會裝成你的朋友，刻意給你溫暖或是幫助，但是你所說的每一句話都將成為程堂證供，而且還會加入鄉土劇的橋段，等到傳入你的耳朵裡的時候，你才會發現自己被「附身」了。不過，那時候也差不多宣告你在那個職場當中往生的時候到了。
為什麼會這樣呢？
因為你或許從未注意過每個人的行為，而單純的只以表面的樣子來評估誰是人、誰是鬼？ 那又該怎麼辦呢？說實在的～ 其實也不難，只是有點懶惰，懶得一次寫一大篇就是了...
